Mimpi kariermu di bidang manajemen restoran ternama? Info lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Tegal ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Baca sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Tegal, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siap-siap raih kariermu!
Assistant Store Manager Yoshinoya Tegal
Yoshinoya, restoran cepat saji Jepang yang terkenal dengan Gyudon lezatnya, sedang berkembang pesat! Mereka dikenal dengan kualitas makanan, pelayanan yang ramah, dan budaya kerja yang positif.
Saat ini, Yoshinoya membuka kesempatan emas bagi kandidat berpotensi untuk mengisi posisi Assistant Store Manager di cabang Tegal. Ini adalah kesempatan besar untuk berkarier di perusahaan ternama dan berkontribusi dalam kesuksesan Yoshinoya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3, diutamakan S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau Perhotelan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis di industri F&B.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen restoran, termasuk operasional, keuangan, dan SDM.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam pengelolaan operasional restoran.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di restoran.
- Memastikan kualitas pelayanan dan produk sesuai standar Yoshinoya.
- Mengatur jadwal kerja karyawan dan memastikan ketersediaan staf.
- Melakukan kontrol stok barang dan persediaan.
- Mengelola keuangan restoran, termasuk penjualan, pengeluaran, dan laba.
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengelolaan operasional restoran
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Penggunaan software kasir dan point of sales (POS)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
- Makan siang gratis
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat yang tertera di website resmi Yoshinoya (cek website resmi untuk informasi terkini). Atau, kamu bisa langsung mengirimkan lamaran ke kantor cabang Yoshinoya Tegal.
Alternatif lain, kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi untuk membantu karyawan mencapai potensi penuhnya. Peluang untuk naik jabatan sangat terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain itu, Yoshinoya juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung dengan berbagai fasilitas dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan bekerja dengan optimal dan mencapai kepuasan maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Yoshinoya menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk bonus kinerja, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, asuransi, dan makan siang gratis. Detailnya bisa dilihat di website resmi atau saat wawancara.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah lamaran diterima.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Yoshinoya menyediakan pelatihan bagi karyawan barunya untuk memastikan mereka memahami standar operasional dan budaya perusahaan.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Informasi mengenai durasi kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses wawancara.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tertera dalam deskripsi lowongan. Namun, memiliki pengalaman di restoran cepat saji akan menjadi nilai tambah.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Tegal ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di industri F&B. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses rekrutmen di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.