Mimpi karier di industri F&B ternama? Lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Sumenep ini bisa jadi jawabannya! Info ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang kerja di bidang manajemen dan memiliki passion di dunia kuliner.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Sumenep, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi pentingnya, baca sampai habis ya!
Assistant Store Manager Yoshinoya Sumenep
Yoshinoya, restoran cepat saji Jepang ternama, dikenal dengan kualitas makanannya yang lezat dan pelayanan yang ramah. Mereka berkomitmen untuk memberikan pengalaman makan terbaik bagi pelanggannya. Saat ini, Yoshinoya sedang berkembang pesat dan membuka peluang besar bagi talenta-talenta muda untuk bergabung dalam tim mereka.
Salah satu posisi yang sedang dibuka adalah Assistant Store Manager di cabang Sumenep, Madura. Posisi ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda untuk mengembangkan karier di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Sumenep, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (diutamakan di industri F&B).
- Menguasai manajemen operasional restoran.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu berbahasa Inggris (diutamakan).
- Memahami sistem POS (Point of Sales).
- Bersedia ditempatkan di Sumenep, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran.
- Memimpin dan mengawasi tim karyawan.
- Menjaga kualitas produk dan pelayanan.
- Mengontrol biaya operasional.
- Memastikan kepuasan pelanggan.
- Membuat laporan operasional harian/bulanan.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Komunikasi yang Baik
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Bonus
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Cuti Tahunan
- Peluang Karir
- Training dan Pengembangan Diri
- Uang Makan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
- Daftar Riwayat Pekerjaan
Cara Melamar Kerja di PT. Multirasa Nusantara
Anda dapat melamar melalui situs resmi Yoshinoya di http://www.yoshinoya.co.id/ (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Yoshinoya terdekat.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT. Multirasa Nusantara
Yoshinoya dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, Anda berpotensi untuk naik jabatan menjadi Store Manager atau bahkan ke posisi manajemen yang lebih senior di perusahaan.
Selain promosi, Yoshinoya juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program pengembangan diri. Lingkungan kerja yang positif dan suportif akan membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal memiliki pengalaman 2 tahun di posisi serupa di industri F&B, serta memiliki keahlian dalam manajemen operasional restoran. Syarat lainnya tercantum lengkap di bagian kualifikasi di atas.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis/psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes praktik kerja. Informasi detail proses rekrutmen bisa Anda tanyakan langsung kepada pihak HR Yoshinoya.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Yoshinoya biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru agar dapat beradaptasi dan menjalankan tugasnya dengan baik. Pelatihan tersebut meliputi aspek operasional, pelayanan pelanggan, dan standar kualitas Yoshinoya.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Durasi kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses wawancara dan penawaran kerja. Biasanya, kontrak bersifat tidak tetap (kontrak) dan akan diperbaharui berdasarkan kinerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses perekrutan.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Sumenep merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di industri F&B yang berkembang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses rekrutmen Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.