Bursa Kerja Assistant Store Manager Yoshinoya Serang Tahun 2025 (Resmi)

Mimpi kariermu di industri kuliner ternama? Kesempatan emas hadir! Info lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Serang ini sangat cocok bagi kamu yang ambisius dan ingin berkembang di perusahaan terkemuka. Jangan lewatkan!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Serang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!

Assistant Store Manager Yoshinoya Serang

Yoshinoya, restoran cepat saji ternama asal Jepang yang menyajikan menu lezat berkualitas, kini membuka lowongan kerja di Serang! Reputasi Yoshinoya yang baik dan lingkungan kerja yang dinamis adalah nilai tambah yang sayang untuk dilewatkan.

Saat ini, Yoshinoya sedang mencari kandidat yang berdedikasi dan berpengalaman untuk mengisi posisi Assistant Store Manager di cabang Serang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
  • Website : http://www.yoshinoya.co.id/
  • Posisi: Assistant Store Manager
  • Lokasi: Serang, Banten.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi setara di bidang F&B.
  • Menguasai manajemen operasional restoran.
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  • Berorientasi pada target dan hasil.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan jam kerja yang fleksibel.
  • Memahami sistem POS (Point of Sale).
  • Berdomisili di Serang atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

  • Membantu Store Manager dalam memimpin dan mengelola operasional restoran.
  • Mengelola dan mengawasi kinerja tim.
  • Memastikan kepuasan pelanggan.
  • Melakukan kontrol stok barang dan persediaan.
  • Memastikan standar kebersihan dan keamanan di restoran terjaga.
  • Menyusun laporan operasional harian.
  • Membantu dalam pengelolaan keuangan restoran.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Operasional
  • Pengelolaan Tim
  • Komunikasi
  • Penggunaan POS System

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Bonus kinerja
  • Tunjangan kesehatan
  • Cuti tahunan
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Peluang pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang menyenangkan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat (jika ada)
  • Pas Foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Yoshinoya

Kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat email rekrutmen Yoshinoya (silakan hubungi kontak rekrutmen Yoshinoya untuk informasi lebih lanjut). Atau, kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Yoshinoya Serang.

Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar juga bisa didapatkan melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Prospek Karir di Yoshinoya

Yoshinoya dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan skill dan kepemimpinan.

Selain promosi, Yoshinoya juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang F&B dan kemampuan memimpin tim. Selengkapnya bisa dilihat pada bagian kualifikasi di atas.

Berapa gaji yang ditawarkan?

Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.

Bagaimana proses seleksi karyawan?

Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada pelatihan yang diberikan?

Yoshinoya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan.

Bagaimana cara menghubungi pihak Yoshinoya untuk informasi lebih lanjut?

Silakan menghubungi kontak rekrutmen Yoshinoya yang tertera pada website resmi mereka atau melalui metode lain yang tercantum dalam informasi lowongan kerja.

Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Serang ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan lengkap, silakan kunjungi situs resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses rekrutmen Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar