Mimpi jadi pemimpin di restoran Jepang ternama? Lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Rembang ini mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan tantangan dan peluang karir menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih kesuksesan karirmu bersama Yoshinoya!
Assistant Store Manager Yoshinoya Rembang
Yoshinoya, restoran Jepang terkenal dengan menu beef bowl andalannya, terus berkembang dan membuka kesempatan bagi talenta-talenta muda untuk bergabung dalam timnya. Dengan reputasi yang solid dan kualitas makanan yang terjamin, Yoshinoya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Saat ini, Yoshinoya sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager di cabang Rembang, Jawa Tengah. Posisi ini sangat cocok untuk individu yang ambisius, memiliki jiwa kepemimpinan, dan berdedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial, khususnya di industri F&B.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional restoran.
- Terampil dalam manajemen tim dan memimpin karyawan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Berdomisili di Rembang atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam menjalankan operasional restoran sehari-hari.
- Mengawasi dan mengelola kinerja karyawan.
- Memastikan kualitas pelayanan dan produk yang konsisten.
- Mengatur persediaan barang dan menjaga kebersihan restoran.
- Menangani keluhan pelanggan dengan profesional.
- Membuat laporan operasional secara berkala.
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi peningkatan penjualan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan Tim
- Komunikasi dan Interpersonal
- Pemecahan Masalah
- Penggunaan MS Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Asuransi
- Makan siang
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT. Multirasa Nusantara
Anda dapat melamar melalui situs resmi Yoshinoya di http://www.yoshinoya.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke cabang Yoshinoya Rembang.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT. Multirasa Nusantara
Yoshinoya dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kesempatan untuk belajar dan meningkatkan kemampuan manajemen dan kepemimpinan terbuka lebar.
Selain promosi, Yoshinoya juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti bonus, cuti, dan kesempatan mengikuti pelatihan untuk pengembangan diri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Yoshinoya berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Pelatihan dan pengembangan akan diberikan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment.
Apakah lowongan ini gratis?
Ya, proses melamar pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum terlambat!
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Rembang ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri F&B. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Yoshinoya. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.