Mimpimu bekerja di restoran ternama dan memimpin tim? Lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Pontianak ini mungkin jawabannya! Informasi lengkapnya ada di sini, cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Pontianak, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Assistant Store Manager Yoshinoya Pontianak
Yoshinoya, restoran cepat saji Jepang terkemuka, dikenal dengan kualitas makanan dan pelayanannya yang prima. Kualitas ini tak lepas dari kerja keras tim yang solid dan profesional.
Saat ini, Yoshinoya cabang Pontianak sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager yang penuh tantangan dan peluang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Pontianak, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi setara di bidang F&B.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen restoran dan operasional.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Bersedia bekerja dalam shift dan lembur.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Berdomisili di Pontianak atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam menjalankan operasional restoran.
- Memantau kinerja karyawan dan memastikan pelayanan yang optimal.
- Melakukan kontrol kualitas makanan dan minuman.
- Mengatur persediaan barang dan mengelola inventaris.
- Memastikan kebersihan dan kerapian restoran.
- Melaporkan kinerja harian kepada Store Manager.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang peningkatan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Kirimkan berkas lamaran kamu melalui email ke [Alamat Email Perusahaan –
HARUS DIISI
], atau datang langsung ke Yoshinoya cabang Pontianak. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kemajuan dan prestasi kerja akan selalu dihargai dan dipertimbangkan untuk jenjang karir berikutnya.
Selain promosi, Yoshinoya juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, dengan benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan mengikuti program pengembangan diri. Semua ini untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan Yoshinoya kepada karyawannya?
Yoshinoya menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, serta kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmen di Yoshinoya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga satu bulan. Akan ada beberapa tahap seleksi yang harus dilalui.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan telah tercantum di atas. Pastikan kamu memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana cara menghubungi pihak Yoshinoya jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Kamu dapat menghubungi [Nomor Telepon Perusahaan –
HARUS DIISI
] atau mengirimkan email ke [Alamat Email Perusahaan –
HARUS DIISI
].
Apakah Yoshinoya menerima lamaran dari lulusan baru?
Meskipun pengalaman kerja diutamakan, Yoshinoya tetap mempertimbangkan pelamar yang memiliki potensi dan semangat kerja tinggi, meskipun masih lulusan baru. Namun, keahlian dan kompetensi yang relevan tetap menjadi pertimbangan utama.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Pontianak ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan karier di industri F&B. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Yoshinoya atau hubungi pihak yang berwenang. Ingat, semua proses rekrutmen Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.