Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya di Pandeglang bisa jadi jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, cocok banget untuk kamu yang ambisius dan berorientasi pada hasil.
Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Pandeglang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Assistant Store Manager Yoshinoya Pandeglang
Yoshinoya, restoran cepat saji Jepang yang terkenal dengan Gyudon lezatnya, terus berkembang dan membuka kesempatan bagi talenta-talenta muda yang bersemangat. Dengan reputasi yang solid dan budaya kerja yang dinamis, Yoshinoya menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan berkembang.
Saat ini, Yoshinoya sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager di cabang Pandeglang, Banten. Ini adalah kesempatan emas untuk berkontribusi langsung dalam keberhasilan salah satu restoran ternama di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Pandeglang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa (diutamakan di bidang F&B)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Berorientasi pada target dan hasil
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Berdomisili di Pandeglang atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran
- Memimpin dan mengawasi tim karyawan
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Mengontrol kualitas produk dan layanan
- Menjaga kebersihan dan kerapian restoran
- Mengatur stok barang dan inventaris
- Membuat laporan penjualan dan operasional
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen operasional
- Pelayanan pelanggan
- Pengelolaan tim
- Problem solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
- Makan siang gratis
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Anda dapat melamar melalui website resmi Yoshinoya (http://www.yoshinoya.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Yoshinoya Pandeglang (alamat akan diinformasikan lebih lanjut). Anda juga bisa mengirimkan lamaran melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa semua proses perekrutan di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan internal yang komprehensif dan kesempatan mentoring dari senior manager akan membantu Anda meningkatkan keahlian dan pengetahuan. Promosi ke posisi yang lebih tinggi juga sangat mungkin didapatkan bagi individu yang berkinerja baik dan berdedikasi.
Selain peluang promosi, Yoshinoya juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, membuat Yoshinoya menjadi tempat kerja yang ideal untuk membangun karir jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Informasi lebih detail mengenai proses aplikasi online akan diinformasikan pada tahap selanjutnya. Pantau terus website resmi Yoshinoya untuk update terbaru.
Apakah ada tes yang harus dijalani?
Ya, proses seleksi akan meliputi beberapa tahapan, termasuk tes tertulis, wawancara, dan mungkin tes praktik.
Berapa lama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga satu bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan posisi.
Apakah ada persyaratan khusus untuk lamaran?
Semua persyaratan telah tercantum di bagian detail lowongan kerja di atas. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan sesuai.
Apakah Yoshinoya menyediakan transportasi atau akomodasi?
Informasi terkait transportasi dan akomodasi akan dikomunikasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi.
Lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Pandeglang ini merupakan referensi bagi Anda yang berminat. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses rekrutmen di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karir impian!