Mimpi punya karir cemerlang di dunia kuliner? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu! Kesempatan emas untuk menjadi Assistant Store Manager di Yoshinoya Ngawi sedang terbuka lebar. Siap-siap raih peluang suksesmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Ngawi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Assistant Store Manager Yoshinoya Ngawi
Yoshinoya, restoran cepat saji Jepang ternama, dikenal dengan hidangan Gyudon lezatnya dan pelayanan yang ramah. Mereka terus berkembang dan membuka peluang bagi individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Yoshinoya sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi Assistant Store Manager di cabang Ngawi. Ini kesempatan untuk berkontribusi dalam kesuksesan salah satu brand makanan terpopuler di Indonesia!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Ngawi, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen restoran (lebih diutamakan di restoran cepat saji)
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional restoran
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer dan software aplikasi perkantoran
- Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
- Domisili di sekitar Ngawi atau bersedia menempuh perjalanan ke Ngawi
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran secara keseluruhan
- Memimpin dan mengawasi tim karyawan di restoran
- Memastikan kualitas pelayanan dan produk sesuai standar Yoshinoya
- Melakukan kontrol stok barang dan mengelola inventaris
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan jika dibutuhkan
- Bertanggung jawab atas target penjualan dan profitabilitas restoran
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Resolusi Masalah
- Pelayanan Pelanggan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
- Makan siang gratis
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Multirasa Nusantara
Anda dapat melamar melalui website resmi Yoshinoya di [http://www.yoshinoya.co.id/](http://www.yoshinoya.co.id/) atau mengirimkan lamaran lengkap ke alamat kantor Yoshinoya terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT. Multirasa Nusantara
Yoshinoya dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya. Ada juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain itu, Yoshinoya juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai untuk kenyamanan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman di bidang manajemen restoran dan memenuhi kualifikasi yang tertera dalam deskripsi pekerjaan. Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Lama proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan ketersediaan waktu tim HRD. Biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah biaya.
Bagaimana cara menghubungi pihak Yoshinoya untuk informasi lebih lanjut?
Anda bisa menghubungi kantor Yoshinoya terdekat atau mengunjungi website resmi mereka untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Ngawi ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang memiliki passion di bidang manajemen restoran dan pelayanan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, semua lowongan kerja di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.