Mimpi jadi pemimpin di restoran Jepang ternama? Info Lowongan Kerja Assistant Store Manager Yoshinoya Mataram ini bisa jadi jawabannya! Cari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Simak artikel ini sampai selesai!
Butuh informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Mataram? Artikel ini menyajikan detail pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Assistant Store Manager Yoshinoya Mataram
Yoshinoya, restoran cepat saji Jepang yang terkenal dengan gyudon lezatnya, terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung pertumbuhannya. Dengan reputasi yang solid dan kualitas makanan yang terjamin, Yoshinoya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, Yoshinoya Mataram sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager yang penuh tantangan dan berpeluang besar untuk berkarier.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi setara di bidang F&B.
- Menguasai manajemen operasional restoran.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
- Bersedia bekerja dalam shift.
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran.
- Memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan dengan lancar dan memuaskan.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja.
- Memantau kualitas makanan dan minuman.
- Melakukan kontrol stok barang dan persediaan.
- Memastikan kebersihan dan kerapian restoran.
- Membuat laporan operasional harian.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan dan Motivasi Tim
- Pengelolaan Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Penggunaan Sistem POS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan makan
- Bonus bulanan/tahunan (berdasarkan kinerja)
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Anda dapat melamar melalui website resmi Yoshinoya (http://www.yoshinoya.co.id/), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Yoshinoya Mataram. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat, proses rekrutmen Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan internal yang komprehensif, mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain peluang kenaikan jabatan, Yoshinoya juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai untuk memastikan karyawannya nyaman dan bekerja secara optimal. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Assistant Store Manager?
Persyaratan utama meliputi minimal pengalaman 2 tahun di bidang F&B sebagai supervisor atau posisi setara, kemampuan memimpin tim, menguasai manajemen operasional restoran, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses rekrutmen di Yoshinoya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan. Informasi lebih detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Yoshinoya menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan memahami sistem kerja di perusahaan.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Durasi kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen. Umumnya, posisi ini merupakan posisi tetap.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Yoshinoya?
Ya, Yoshinoya menawarkan banyak kesempatan untuk pengembangan karir, termasuk pelatihan, mentoring, dan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Mataram ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki ambisi dan semangat untuk berkembang di industri F&B. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses rekrutmen di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.