Masih mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang? Informasi lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya di Majalengka ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Siap-siap raih karier impianmu!
Assistant Store Manager Yoshinoya Majalengka
Yoshinoya, restoran cepat saji ternama yang menyajikan menu khas Jepang, dikenal dengan kualitas makanannya dan pelayanan yang ramah. Mereka berkomitmen untuk memberikan pengalaman makan yang menyenangkan bagi pelanggannya.
Saat ini, Yoshinoya sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager di Majalengka, Jawa Barat. Ini adalah peluang bagus untukmu yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkarier di industri F&B.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang F&B.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional restoran.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak MS Office.
- Bersedia bekerja sesuai jadwal yang telah ditentukan (shift).
- Berdomisili di Majalengka atau sekitarnya.
- Memiliki kendaraan pribadi (motor) adalah nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran.
- Memantau kinerja tim dan memastikan pelayanan yang optimal kepada pelanggan.
- Mengatur stok bahan baku dan menjaga kualitas makanan.
- Melakukan pengawasan terhadap kebersihan dan kerapian restoran.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional standar (SOP).
- Membuat laporan operasional dan penjualan.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Pengelolaan Tim
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Makan siang
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat email yang tertera di website Yoshinoya (informasi ini dapat diakses melalui website resmi Yoshinoya). Kamu juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke cabang Yoshinoya terdekat.
Sebagai alternatif, kamu dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, Yoshinoya juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang nyaman bagi karyawan, mulai dari tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, hingga program pengembangan karir yang terstruktur. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial di bidang F&B dan kemampuan memimpin tim. Syarat lainnya tercantum dalam detail kualifikasi di atas.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di Yoshinoya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes praktik kerja.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Umumnya kontrak kerja akan diajukan setelah masa percobaan kerja. Detail lebih lanjut dapat dikonfirmasi saat proses rekrutmen.
Apakah Yoshinoya menyediakan asuransi kesehatan?
Ya, Yoshinoya menyediakan BPJS Kesehatan bagi karyawannya.
Bagaimana cara menghubungi pihak Yoshinoya untuk informasi lebih lanjut?
Silakan kunjungi website resmi Yoshinoya atau hubungi cabang Yoshinoya terdekat untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya di Majalengka ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses perekrutan di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.