Mimpi karirmu di bidang manajemen restoran ternama? Info lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Lampung ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas untuk mengembangkan potensi dan bergabung dengan brand kuliner terkemuka sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Mulailah perjalanan karirmu yang sukses bersama Yoshinoya!
Assistant Store Manager Yoshinoya Lampung
Yoshinoya, restoran cepat saji asal Jepang yang terkenal dengan menu gyudonnya yang lezat, terus berkembang dan membuka peluang karir yang menarik di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan restoran yang luas, Yoshinoya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang signifikan bagi para karyawannya.
Saat ini, Yoshinoya Lampung sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager yang bertanggung jawab dalam membantu Store Manager dalam operasional dan manajemen restoran.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Bandar Lampung, Lampung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (diutamakan di industri F&B)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Juju, bertanggung jawab, dan disiplin
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan manajemen stok dan operasional restoran
- Bersedia bekerja shift dan lembur
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran sehari-hari
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan pelatihan
- Mengatur stok barang dan memastikan ketersediaan bahan baku
- Menjaga kebersihan dan kerapian restoran
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Membuat laporan penjualan dan operasional
- Menangani keluhan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan Tim
- Komunikasi Efektif
- Pengelolaan Stok
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Makan
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Bonus bulanan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
- Daftar Riwayat Pekerjaan
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Anda dapat melamar melalui website resmi Yoshinoya (http://www.yoshinoya.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Yoshinoya Lampung. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Penting untuk diingat bahwa semua proses perekrutan di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan karyawan, Yoshinoya membantu Anda meningkatkan kemampuan dan mencapai potensi penuh Anda.
Selain promosi, Yoshinoya juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang positif. Ini menciptakan suasana kerja yang produktif dan memotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal memiliki pengalaman 1 tahun di posisi sejenis, menguasai Microsoft Office, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Syarat lengkapnya tercantum di bagian detail lowongan kerja.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Prosesnya biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes praktek. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan disampaikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa lama durasi kontrak kerjanya?
Posisi ini merupakan posisi tetap (full time) dan bukan kontrak.
Apakah Yoshinoya menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, Yoshinoya menyediakan program pelatihan untuk karyawannya guna meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Pelatihan ini bisa berupa pelatihan internal maupun eksternal.
Bagaimana cara menghubungi pihak Yoshinoya untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui website resmi Yoshinoya atau dengan menghubungi cabang Yoshinoya Lampung secara langsung.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Lampung ini menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi Anda yang berambisi di bidang manajemen restoran. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses lowongan kerja di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.