Sedang mencari kesempatan karir yang menjanjikan? Info lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Kuningan ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan kuliner ternama menunggu Anda.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Kuningan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Assistant Store Manager Yoshinoya Kuningan
Yoshinoya, restoran cepat saji Jepang terkenal dengan beef bowl lezatnya, terus berkembang dan membuka peluang karir yang menarik. Dengan reputasi yang solid dan pertumbuhan yang pesat, Yoshinoya menjadi pilihan ideal bagi profesional yang ambisius dan berdedikasi.
Saat ini, Yoshinoya sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager di cabang Kuningan, Jakarta Selatan. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam keberhasilan salah satu restoran terpopuler di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Kuningan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi Supervisor atau setara di industri F&B.
- Menguasai manajemen operasional restoran.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Teliti dan detail dalam bekerja.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran.
- Mengawasi kinerja karyawan dan memastikan standar pelayanan terjaga.
- Mengatur persediaan bahan baku dan memastikan kualitas makanan.
- Menangani masalah pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.
- Membuat laporan penjualan dan operasional restoran.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan.
- Memastikan kebersihan dan keamanan restoran.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan Tim
- Pengelolaan Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Makan siang
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Multirasa Nusantara
Anda dapat melamar melalui website resmi Yoshinoya (http://www.yoshinoya.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke cabang Yoshinoya Kuningan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT. Multirasa Nusantara
Yoshinoya dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, Yoshinoya juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan menyediakan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk bonus, cuti, dan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif. Semua ini bertujuan untuk mendorong kinerja optimal dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang kuliner Jepang?
Pengalaman di bidang kuliner Jepang akan menjadi nilai tambah, namun bukan syarat mutlak. Pengalaman di industri F&B secara umum juga dipertimbangkan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya memakan waktu beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah ada tes kesehatan?
Ya, kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat dilihat di website resmi Yoshinoya atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda melamar.
Apakah ada pelatihan tambahan setelah diterima?
Ya, Yoshinoya biasanya menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan bekerja secara optimal.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Kuningan ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, proses rekrutmen di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.