Mimpi kariermu di bidang manajemen restoran Jepang ternama? Info lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Jepara ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas untuk mengembangkan potensi dan meraih kesuksesan sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Jepara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai agar kamu siap melamar!
Assistant Store Manager Yoshinoya Jepara
Yoshinoya, restoran cepat saji Jepang terkemuka, dikenal dengan kualitas makanan dan pelayanannya yang prima. Dengan ekspansi yang terus berkembang, Yoshinoya selalu mencari individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Yoshinoya Jepara sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager yang bertanggung jawab dalam mendukung Store Manager dalam operasional restoran sehari-hari dan mencapai target penjualan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan.
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa di bidang F&B (Food and Beverage).
- Menguasai manajemen operasional restoran.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia bekerja dalam shift.
- Memahami prinsip-prinsip pelayanan pelanggan yang baik.
- Berdomisili di Jepara atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran sehari-hari.
- Memastikan kualitas produk dan pelayanan sesuai standar Yoshinoya.
- Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan pelatihan.
- Mengatur stok bahan baku dan persediaan.
- Memantau dan menganalisis penjualan serta laba.
- Menangani keluhan pelanggan dengan efektif.
- Memastikan kebersihan dan keamanan restoran.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Pengelolaan Tim
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus bulanan/tahunan berdasarkan kinerja
- Tunjangan kesehatan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Makan siang gratis
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Anda dapat melamar melalui website resmi Yoshinoya (http://www.yoshinoya.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Yoshinoya Jepara (alamat akan diinformasikan lebih lanjut).
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan diri yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Selain promosi, Yoshinoya juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan menciptakan suasana kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam deskripsi lowongan. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di industri makanan cepat saji akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Informasi detail akan diberikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Yoshinoya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk memastikan mereka memahami standar operasional dan budaya perusahaan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Informasi mengenai masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut selama proses wawancara.
Apakah biaya pendaftaran dikenakan?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Yoshinoya.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Jepara ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses rekrutmen di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.