Mimpi jadi bagian dari tim Yoshinoya? Lowongan Assistant Store Manager di Jakarta Timur bisa jadi jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan menantang dan berpeluang besar untuk berkembang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Jakarta Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai ya!
Assistant Store Manager Yoshinoya Jakarta Timur
Yoshinoya, restoran cepat saji Jepang ternama, dikenal dengan kualitas makanan dan pelayanannya yang ramah. Mereka selalu berupaya memberikan pengalaman makan terbaik bagi pelanggannya dan selalu mencari talenta-talenta muda yang bersemangat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Yoshinoya sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager di Jakarta Timur. Ini kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkarier di bidang manajemen restoran dan mengembangkan potensi diri di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi Supervisor atau setara di industri F&B.
- Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berdomisili di Jakarta Timur atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran.
- Memimpin dan membimbing tim kerja di restoran.
- Mengawasi kualitas produk dan pelayanan kepada pelanggan.
- Mengatur jadwal kerja karyawan dan memastikan ketersediaan staf.
- Menjaga kebersihan dan kerapian restoran.
- Melakukan pemesanan stok bahan baku.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP).
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan (Leadership)
- Pengelolaan Tim
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Makan siang gratis
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Anda dapat melamar melalui website resmi Yoshinoya [http://www.yoshinoya.co.id/](http://www.yoshinoya.co.id/) (ganti dengan link yang sesuai jika tersedia). Anda juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor Yoshinoya terdekat.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk investasi pada karyawannya agar mereka dapat terus meningkatkan kemampuan dan keahlian.
Selain promosi, Yoshinoya juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website?
Anda dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor cabang Yoshinoya terdekat atau melalui platform lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Yoshinoya menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memahami SOP dengan baik.
Berapa lama proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi bervariasi, namun biasanya berlangsung selama beberapa minggu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang meminta biaya apapun.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Jakarta Timur ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses perekrutan di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.