Mimpi bekerja di restoran Jepang ternama dan punya peluang karir cemerlang? Info lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Jakarta Pusat ini cocok banget buat kamu! Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Jakarta Pusat, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya dan siapkan dirimu untuk karir yang sukses!
Assistant Store Manager Yoshinoya Jakarta Pusat
Yoshinoya, restoran cepat saji Jepang yang terkenal dengan Gyudon-nya yang lezat, kini membuka kesempatan emas untukmu! Dengan reputasi yang kuat dan jaringan luas, Yoshinoya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang berkembang yang tak terbatas.
Saat ini, Yoshinoya sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berpengalaman untuk mengisi posisi Assistant Store Manager di cabang Jakarta Pusat. Ini adalah kesempatanmu untuk menjadi bagian dari tim yang sukses dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3, diutamakan S1
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa (Supervisor atau Assistant Manager di bidang F&B)
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional restoran
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan dan tertulis)
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mengerti tentang SOP dan prosedur operasional restoran
- Mampu mengelola inventaris dan stok bahan baku
- Familiar dengan sistem Point of Sale (POS)
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam memimpin dan mengelola operasional restoran
- Mengawasi kinerja tim dan memastikan kepuasan pelanggan
- Mengatur jadwal kerja karyawan dan menangani masalah kepegawaian
- Melakukan kontrol kualitas makanan dan minuman
- Memastikan kebersihan dan kerapian restoran
- Mengelola inventaris dan stok bahan baku
- Membuat laporan operasional secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Mampu bekerja sama dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Makan siang gratis
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Kirimkan lamaran lengkapmu melalui email ke alamat email rekrutmen Yoshinoya (silakan cari informasi detailnya di website Yoshinoya). Atau, kamu juga bisa datang langsung ke kantor Yoshinoya untuk menyerahkan lamaran. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain peluang promosi, Yoshinoya juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti tahunan, bonus, dan lain-lain. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, sehingga karyawan dapat memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah Yoshinoya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Yoshinoya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.
Bagaimana proses seleksi di Yoshinoya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes, wawancara, dan mungkin juga assesment.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Lama waktu proses seleksi bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di Yoshinoya?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di Yoshinoya. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Jakarta Pusat ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di industri F&B. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses perekrutan di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.