Mimpimu jadi pemimpin di restoran ternama segera terwujud! Info lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Jakarta Barat ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi dan siap tantangan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Jakarta Barat, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan gambaran jelas dan meningkatkan peluang kesuksesanmu!
Assistant Store Manager Yoshinoya Jakarta Barat
Yoshinoya, restoran cepat saji terkenal dengan menu andalan gyudon-nya, terus berkembang dan membuka peluang karir menarik bagi para profesional muda yang bersemangat. Reputasinya yang baik dan pertumbuhan bisnis yang konsisten menjadikan Yoshinoya pilihan tepat bagi mereka yang ingin berkarier di industri kuliner.
Saat ini, Yoshinoya sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager di salah satu cabang mereka yang strategis di Jakarta Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk membangun karir dan mengembangkan potensi kepemimpinanmu!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi kepemimpinan di bidang F&B.
- Menguasai manajemen operasional restoran, termasuk pengelolaan stok, kas, dan staf.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
- Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Mampu mengoperasikan sistem POS (Point of Sale).
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran sehari-hari.
- Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan pelatihan jika diperlukan.
- Memastikan standar kualitas makanan dan pelayanan terjaga.
- Mengatur jadwal kerja karyawan dan mengelola cuti.
- Melakukan pemesanan barang dan mengelola stok bahan baku.
- Melaporkan hasil kerja kepada Store Manager secara berkala.
- Bertanggung jawab atas kebersihan dan keamanan restoran.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Penggunaan POS System
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Bonus bulanan/tahunan berdasarkan kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
- Makan siang gratis
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Daftar riwayat pekerjaan
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Kamu bisa melamar melalui website resmi Yoshinoya [http://www.yoshinoya.co.id/], atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor Yoshinoya cabang Jakarta Barat (alamat perlu ditambahkan di sini). Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan dedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Yoshinoya juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah pengalaman di restoran cepat saji lain diakui?
Ya, pengalaman di restoran cepat saji lain akan dipertimbangkan. Namun, pengalaman di posisi kepemimpinan akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada tes tertulis atau wawancara?
Proses seleksi kemungkinan meliputi tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga assessment lainnya.
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan?
Yoshinoya menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru untuk memastikan mereka memahami standar operasional dan budaya perusahaan.
Bagaimana cara menghubungi HRD Yoshinoya untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD Yoshinoya bisa ditemukan di website resmi mereka atau dapat ditanyakan melalui metode aplikasi yang dipilih.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Jakarta Barat ini adalah kesempatan berharga bagi kamu yang ingin berkarier di industri F&B dan mengembangkan kemampuan kepemimpinan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.