Mimpi karirmu di bidang manajemen restoran ternama sedang memanggil! Informasi lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya di Indramayu ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi dan siap melangkah lebih jauh. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Indramayu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting yang bisa membawamu lebih dekat ke cita-cita karirmu!
Assistant Store Manager Yoshinoya Indramayu
Yoshinoya, restoran cepat saji ternama yang menyajikan menu khas Jepang berkualitas, terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta muda berpotensi. Reputasi Yoshinoya sebagai perusahaan yang profesional dan memberikan kesempatan berkembang membuat posisi ini sangat menarik.
Saat ini, Yoshinoya membuka lowongan kerja untuk posisi Assistant Store Manager di Indramayu, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk membangun karirmu di perusahaan terkemuka di industri makanan!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Indramayu, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa (diutamakan di industri F&B)
- Menguasai manajemen operasional restoran
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
- Mengerti standar operasional restoran
- Domisili di Indramayu atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam pengelolaan operasional restoran
- Mengawasi kinerja karyawan dan memastikan standar pelayanan terjaga
- Mengatur stok barang dan memastikan ketersediaan bahan baku
- Melakukan kontrol kualitas makanan dan minuman
- Memastikan kebersihan dan kerapian restoran
- Menangani keluhan pelanggan
- Membuat laporan operasional restoran
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan komputer (Microsoft Office)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Anda dapat melamar melalui website resmi Yoshinoya (http://www.yoshinoya.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Yoshinoya terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Perlu diingat, proses rekrutmen Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen Yoshinoya terhadap pengembangan karyawan, karir Anda akan semakin bersinar.
Selain promosi, Yoshinoya juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman khusus di bidang kuliner Jepang?
Pengalaman di bidang kuliner Jepang akan menjadi nilai tambah, namun bukan merupakan syarat mutlak. Pengalaman di industri F&B secara umum sudah cukup.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes wawancara, hingga mungkin tes kemampuan.
Apakah ada batasan usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman yang relevan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan langsung saat proses interview.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Indramayu ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses rekrutmen di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.