Mencari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan untuk berkembang? Info lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Gresik ini mungkin cocok untukmu! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan salah satu restoran Jepang ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya di Gresik, Jawa Timur. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamarnya. Kesempatanmu untuk meraih karier cemerlang di Yoshinoya mungkin hanya selangkah lagi!
Assistant Store Manager Yoshinoya Gresik
Yoshinoya, restoran cepat saji Jepang yang terkenal dengan Gyudon-nya yang lezat, terus berkembang dan membuka peluang bagi individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka. Dengan reputasi yang kuat dan budaya kerja yang dinamis, Yoshinoya menawarkan lingkungan kerja yang positif dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, Yoshinoya sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager di cabang Gresik, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di industri F&B dan memiliki ambisi untuk memimpin tim.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi setara di bidang F&B.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan dapat memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Menguasai manajemen operasional restoran.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran secara keseluruhan.
- Memimpin dan mengawasi tim karyawan di restoran.
- Memastikan kualitas pelayanan dan produk sesuai standar Yoshinoya.
- Mengontrol stok barang dan memastikan ketersediaan bahan baku.
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah.
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan pelatihan.
- Membuat laporan operasional secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Problem Solving
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Asuransi
- Makan siang gratis
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Yoshinoya di http://www.yoshinoya.co.id/ (pastikan cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Yoshinoya Gresik. Anda juga dapat mencari informasi lowongan melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan Anda di bidang manajemen restoran, serta membangun karier yang sukses bersama Yoshinoya.
Selain promosi, Yoshinoya juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang profesional. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Yoshinoya menyediakan pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk memastikan mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas mereka dengan baik.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi umumnya meliputi tahap seleksi berkas, tes, dan wawancara. Informasi lebih detail dapat Anda dapatkan melalui website resmi Yoshinoya atau kontak HRD mereka.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Yoshinoya?
Tentu! Yoshinoya berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Banyak karyawan yang memulai dari posisi entry-level dan kemudian naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan termasuk gaji kompetitif, bonus kinerja, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan berbagai benefit lainnya.
Bagaimana cara menghubungi pihak Yoshinoya untuk informasi lebih lanjut?
Silakan hubungi nomor telepon atau email yang tertera di website resmi Yoshinoya atau hubungi langsung kantor cabang Yoshinoya Gresik.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Gresik ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi dalam industri F&B dan ingin mengembangkan karier Anda. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya atau hubungi langsung pihak perusahaan. Ingat, semua proses perekrutan di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.