Lamar Kerja Assistant Store Manager Yoshinoya Cimahi Tahun 2025 (Apply Now)

Cari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan berkembang? Info lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya di Cimahi ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama dengan gaji menarik menanti.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Cimahi, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!

Assistant Store Manager Yoshinoya Cimahi

Yoshinoya, restoran cepat saji ternama yang menyajikan hidangan khas Jepang berkualitas, terus berkembang dan membuka kesempatan kerja bagi talenta-talenta terbaik. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, Yoshinoya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karier yang menjanjikan.

Saat ini, Yoshinoya cabang Cimahi sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi Assistant Store Manager.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
  • Website : http://www.yoshinoya.co.id/
  • Posisi: Assistant Store Manager
  • Lokasi: Cimahi, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
  • Menguasai manajemen operasional restoran
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim
  • Berorientasi pada target dan hasil
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan shift
  • Memahami sistem manajemen inventaris
  • Berdomisili di sekitar Cimahi dan sekitarnya merupakan nilai tambah

Detail Pekerjaan

  • Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran
  • Memastikan tercapainya target penjualan dan profitabilitas
  • Mengawasi dan mengelola tim karyawan
  • Melakukan kontrol kualitas produk dan pelayanan
  • Mengatur dan mengontrol persediaan bahan baku
  • Menangani keluhan pelanggan
  • Membuat laporan operasional harian

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Operasional
  • Komunikasi
  • Penggunaan Sistem POS
  • Pengelolaan Tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Peluang pengembangan karir
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Yoshinoya

Anda dapat melamar melalui website resmi Yoshinoya (http://www.yoshinoya.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke Yoshinoya cabang Cimahi. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Yoshinoya

Yoshinoya dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan skill dan pengetahuan karyawannya agar dapat berkontribusi secara maksimal.

Selain promosi, Yoshinoya juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan sistem bonus yang transparan, sehingga kinerja karyawan dapat lebih optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, Yoshinoya menyediakan pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan memahami standar operasional perusahaan.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi.

Apakah ada benefit lain selain yang tercantum?

Benefit lain dapat diberikan tergantung pada kebijakan perusahaan dan kinerja individu.

Apa saja kriteria utama dalam seleksi?

Kriteria utama meliputi pengalaman kerja, kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan keahlian manajemen operasional restoran.

Bagaimana cara menghubungi pihak Yoshinoya untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi Yoshinoya melalui website resmi atau datang langsung ke cabang Cimahi.

Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Cimahi ini menawarkan peluang karier yang menarik dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang memadai. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail aplikasi, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya. Ingat, lowongan ini tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar