Mimpimu untuk menjadi Assistant Store Manager di restoran ternama segera terwujud! Info lowongan kerja Assistant Store Manager Yoshinoya Cianjur ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi dan memiliki jiwa kepemimpinan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Cianjur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siap bersaing untuk mendapatkan posisi impian!
Assistant Store Manager Yoshinoya Cianjur
Yoshinoya, restoran cepat saji Jepang yang terkenal dengan Gyudon lezatnya, terus berkembang dan membuka peluang karir menarik di berbagai kota di Indonesia. Reputasi Yoshinoya sebagai tempat kerja yang profesional dan dinamis menjadikannya pilihan ideal bagi para pencari kerja yang ambisius.
Saat ini, Yoshinoya Cianjur sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager yang penuh tantangan dan kesempatan untuk berkembang. Ini adalah kesempatanmu untuk bergabung dengan tim yang solid dan berkontribusi dalam kesuksesan Yoshinoya!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa (diutamakan di industri F&B)
- Menguasai manajemen operasional restoran
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Teliti dan detail dalam bekerja
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Juju dan bertanggung jawab
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
Detail Pekerjaan
- Memastikan operasional restoran berjalan lancar dan efisien
- Memimpin dan mengawasi kinerja tim
- Melakukan kontrol kualitas produk dan layanan
- Mengatur stok bahan baku dan persediaan
- Menangani keluhan pelanggan
- Membuat laporan operasional harian/bulanan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi peningkatan penjualan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan Tim
- Pengelolaan Keuangan
- Penggunaan Software Kasir
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kinerja
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus (sesuai kebijakan perusahaan)
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Yoshinoya (http://www.yoshinoya.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke cabang Yoshinoya Cianjur. Pastikan kamu telah melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan. Promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi individu yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.
Selain peluang promosi, Yoshinoya juga memberikan fasilitas dan benefit yang kompetitif bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai untuk menunjang keseimbangan hidup kerja dan pribadi. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif sehingga karyawan dapat berkontribusi secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal pendidikan D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa, kemampuan memimpin tim, dan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Yoshinoya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes wawancara, dan mungkin tes keterampilan. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah Yoshinoya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Yoshinoya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keterampilan kerja mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Yoshinoya?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali selama proses melamar kerja di Yoshinoya. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Yoshinoya dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Cianjur ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki ambisi dan pengalaman yang relevan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Yoshinoya. Ingat, semua lowongan kerja di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.