Mimpi jadi bagian dari tim Yoshinoya? Lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Boyolali bisa jadi jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, khusus untuk kamu yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Boyolali, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Assistant Store Manager Yoshinoya Boyolali
Yoshinoya, restoran cepat saji ternama yang menyajikan hidangan khas Jepang berkualitas, terus berkembang dan membuka peluang bagi individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung dalam keluarga besar kami. Kami dikenal dengan kualitas makanan dan pelayanan yang prima, serta lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
Saat ini, Yoshinoya Boyolali sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager yang penuh tantangan dan kesempatan untuk berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3 semua jurusan
- Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (diutamakan di industri F&B)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti dan detail oriented
- Jujujr dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Domisili di sekitar Boyolali atau bersedia untuk pindah
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran
- Memastikan kualitas pelayanan dan produk sesuai standar Yoshinoya
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan
- Mengatur jadwal kerja karyawan
- Memantau stok barang dan melakukan pemesanan
- Menangani keluhan pelanggan
- Membuat laporan operasional harian
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Customer Service
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang karir yang luas
- Lingkungan kerja yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Anda dapat melamar melalui website resmi Yoshinoya (http://www.yoshinoya.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Yoshinoya Boyolali. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya berkomitmen untuk pengembangan karir karyawannya. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi sangat terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain peluang promosi, Yoshinoya juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Yoshinoya kepada karyawan?
Yoshinoya menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Yoshinoya menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan memahami standar operasional perusahaan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Namun, kami akan berupaya seefisien mungkin untuk menyelesaikan proses seleksi.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama, memahami operasional restoran, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana cara menghubungi pihak Yoshinoya jika ada pertanyaan?
Anda dapat menghubungi Yoshinoya melalui website resmi atau datang langsung ke cabang Yoshinoya Boyolali untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Boyolali ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Yoshinoya. Ingat, semua proses rekrutmen di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.