Masih bingung cari kerja? Lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Blitar ini bisa jadi jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai habis ya!
Kesempatan emas untuk berkarier di salah satu restoran ternama di Indonesia kini terbuka lebar di Blitar! Artikel ini akan memberikan detail selengkapnya tentang lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Blitar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Assistant Store Manager Yoshinoya Blitar
Yoshinoya, restoran cepat saji ternama asal Jepang yang menyajikan hidangan khas Jepang berkualitas, kini hadir di Blitar dan sedang berkembang pesat. Dengan reputasi yang baik dan komitmen terhadap kualitas, Yoshinoya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, Yoshinoya Blitar sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Assistant Store Manager yang dinamis dan bertanggung jawab untuk membantu Store Manager dalam operasional restoran.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Blitar, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada detail dan hasil.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan di bawah target.
- Jujujr, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Berdomisili di Blitar atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam menjalankan operasional restoran.
- Memastikan standar kualitas makanan dan pelayanan terjaga.
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan.
- Mengatur dan mengontrol persediaan bahan baku.
- Membuat laporan penjualan dan operasional.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan.
- Menangani keluhan pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Makan siang gratis
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Daftar riwayat pekerjaan
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Yoshinoya (http://www.yoshinoya.co.id/) atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke cabang Yoshinoya Blitar.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Yoshinoya juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal memiliki pengalaman 2 tahun di bidang manajemen F&B dan menguasai Microsoft Office. Kualifikasi lengkap dapat dilihat pada detail di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Yoshinoya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes wawancara, dan kemungkinan tes kemampuan.
Apakah Yoshinoya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Yoshinoya menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru guna membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam peran mereka.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Blitar ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri F&B. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi website resmi Yoshinoya atau datang langsung ke cabang Yoshinoya Blitar. Ingat, semua proses rekrutmen di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.