Mimpi karir cemerlang di industri F&B? Info lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Balikpapan ini mungkin jawabannya! Bagi Anda yang berambisi dan ingin mengembangkan potensi di perusahaan ternama, baca sampai selesai!
Kesempatan emas untuk berkarier di Yoshinoya Balikpapan sebagai Assistant Store Manager kini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca artikel ini sampai habis untuk detail selengkapnya dan raih karier impian Anda!
Assistant Store Manager Yoshinoya Balikpapan
Yoshinoya, restoran cepat saji terkenal yang menyajikan hidangan khas Jepang berkualitas, terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik. Dengan reputasi yang solid dan jaringan restoran yang luas, Yoshinoya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk belajar serta berkembang.
Saat ini, Yoshinoya Balikpapan sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager yang bertanggung jawab untuk membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran sehari-hari dan memastikan kepuasan pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Multirasa Nusantara
- Website : http://www.yoshinoya.co.id/
- Posisi: Assistant Store Manager
- Lokasi: Balikpapan, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3, diutamakan S1 Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa (Supervisor atau Assistant Manager) di industri F&B.
- Menguasai operasional restoran, termasuk pengelolaan stok, kas, dan staf.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
- Bersedia bekerja dalam shift dan di akhir pekan.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Memiliki kendaraan pribadi (lebih disukai).
Detail Pekerjaan
- Membantu Store Manager dalam mengelola operasional restoran sehari-hari.
- Mengawasi dan mengontrol kualitas makanan dan pelayanan.
- Melakukan training dan supervisi kepada karyawan.
- Memastikan kepuasan pelanggan.
- Membuat laporan operasional dan penjualan.
- Mengatur jadwal kerja karyawan.
- Menjaga kebersihan dan kerapian restoran.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Komunikasi
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
- Makan siang gratis
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Yoshinoya
Anda dapat melamar melalui website resmi Yoshinoya (http://www.yoshinoya.co.id/), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke Yoshinoya Balikpapan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Yoshinoya
Yoshinoya dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring rutin dilakukan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka luas bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Yoshinoya juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang nyaman, Yoshinoya memastikan karyawannya dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal pengalaman 2 tahun di posisi serupa dan memiliki pendidikan minimal D3. Keahlian dalam manajemen operasional restoran dan kepemimpinan tim juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment.
Berapa lama masa pelatihan yang diberikan?
Durasi pelatihan akan disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan masing-masing kandidat.
Apakah Yoshinoya menyediakan fasilitas transportasi?
Yoshinoya tidak menyediakan fasilitas transportasi, tetapi calon karyawan diharapkan memiliki kendaraan pribadi.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Assistant Store Manager Yoshinoya Balikpapan ini menawarkan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di industri F&B. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Yoshinoya. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Yoshinoya tidak dipungut biaya apapun.